Philips hevelt een pensioenplan voor circa 17.000 voormalige Amerikaanse werknemers over aan de verzekeraars Prudential, Banner Life Insurance en American United Life Insurance. Dat drietal wordt verantwoordelijk voor de uitkering aan de deelnemers.
Het technologiebedrijf maakte donderdag bekend naar verwachting 315 miljoen dollar bij te storten, waarvan 125 miljoen dollar in het vierde kwartaal van dit jaar. Het restant staat op de rol voor het eerste kwartaal van volgend jaar.
De betaling resulteert in een eenmalige last van naar verwachting 45 miljoen dollar, die zal worden verrekend met het bedrijfsresultaat (ebitda) in het vierde kwartaal. Philips stelde dat de overheveling resulteert in een lager pensioenrisico voor het bedrijf en bovendien de ,,aanhoudende wijzigingen” in pensioenkosten beheersbaarder maakt. Al met al daalt de pensioenverplichting van Philps tot circa 8,5 miljard euro.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl